+420 284 821 008

  • Chci dělat něco jinýho

    claim01
  • Najděte nám techniky

    claim4
  • Každý umíme něco jinýho

    claim05
  • Přišel jsem o řidičák

    claim04
  • Najděte nám talenty

    claim02

Služby vyhledávání zaměstnanců

sluzby vyhledavani zamestnancu

Zaměřujeme se na obsazování nově zřízených pracovních pozic i obsazování celých týmů. Běžně řešíme vyhledání a nábor zaměstnanců jako náhradu za odcházející pracovníky. Zabýváme se vyhledáváním TOP manažerů, kandidátů do středního článku řízení, stejně tak i obsazováním řadových výkonných pozic. Umíme se pohybovat v širokém spektru oborů a typů pracovních pozic.

Obsazujeme pozice pro firmy v Čechách i na Moravě.

Stavíme na dlouholetých zkušenostech s obsazováním pozic TOP managementu, projektových manažerů, specialistů nebo výkonných pracovníků. Naše zkušenosti s vyhledáváním zaměstnanců jdou napříč firemní hierarchií (TOP management, střední úroveň řízení, specialisté, provoz a exekutiva).

Vyhledáváme zaměstnance v oborech:

  • TOP management, projektový management, řízení jakosti
  • ekonomie, účetnictví, finance
  • strojírenství, technologické investice
  • elektrotechnika
  • automobilový průmysl
  • stavebnictví
  • ICT
  • obchod - prodej, nákup, zákaznický servis
  • marketing, PR & média, reklama
  • logistika & skladování, doprava
  • lidské zdroje, personalistika, právo
  • administrativa

Jsme silní partneři pro technicky zaměřené společnosti. Máme dobré informační zázemí z oblasti projektového řízení ve výrobních firmách. Díky dlouholeté praxi jsme schopni porozumět technickým požadavkům firem a postihnout reálné technické znalosti a zkušenosti jednotlivých kandidátů.

Při hledání zaměstnanců využíváme různé formy zpřesňujících výběrových metod, jako je Assessment Centrum, které jsou vhodné pro vyhledávání zaměstnanců s vyššími kompetenčními nároky, Development Centrum, jež má především hodnotící účel a metody psychologické diagnostiky. Využití těchto metod snižuje riziko chyb a finančních nákladů spojených se špatným výběrem kandidáta.

Naším cílem je vyhledat pro vaši společnost zaměstnance, který skutečně odpovídá zadaným požadavkům a kompetenčním nárokům. Ušetříme vám čas a práci s vyhledáváním a předvýběrem vhodných kandidátů. Z osobních pohovorů s kandidáty nabízíme firmám pouze ty, kteří splňují zadaná profesní i osobní kritéria.

Zajistíme vám organizační podporu v celém průběhu výběrového řízení.

U kandidátů při osobním setkání prověřujeme:

  • pracovní zkušenosti
  • jazykové znalosti
  • specifické znalosti a dovednosti
  • profesní cíle a motivaci k práci
  • základní osobnostní předpoklady

Všichni naši konzultanti mají vysokoškolské vzdělání a potřebné zkušenosti v oblasti personalistiky.

Zaujala vás tato služba? Rádi poskytneme další informace

V případě, že Vás zaujala výše uvedená služba, neváhejte se nám ozvat prostřednictvím níže uvedeného formuláře. Rádi Vám poskytneme další informace.
Pokud to uznáte za vhodné, přílohou nám můžete zaslat případné dokumenty.

Přehled