+420 720 032 131

  • Chci dělat něco jinýho

    claim01
  • Najděte nám talenty

    claim02
  • Každý umíme něco jinýho

    claim05
  • Přišel jsem o řidičák

    claim04
  • Najděte nám techniky

    claim4

Blog

Nahradí online aplikace osobní rozhovor v personalistice?

05. 03. 2020

PhDr. Daniela Čajánková

Ocitli jsme se ve výjimečné době, která nás značně omezuje a nutí nás využít v personalistice a především v náboru nekontaktní formy jednání či rozhovorů. Pro tyto účely je ideální SKYPE, WhatsApp nebo jiná aplikace, která umožňuje se s kandidátem nejen slyšet, ale i vidět a do určité míry vnímat i jeho projev, když mluví a prezentuje své zkušenosti či očekávání od nového zaměstnání. Je to dnes asi jediná nejefektivnější forma, jak uskutečnit rozhovor, který přináší oběma stranám přeci jen určitou vypovídací hodnotu. Přesto online rozhovor má své limity. Je možné, že po skončení virové krize se jeho využívání v personalistice více rozšíří. Tuto formu výběru personálu především do THP a vyšších pracovních pozic je možné efektivně využít v rámci předvýběru. Ale konečné rozhodnutí, zda kandidáta přijmout či nikoliv se pravděpodobně bez osobního kontaktu stále ještě dlouho neobejde.

Přehled