Služby recruitmentu
Potřebujete-li vyhledat zaměstnance, zajistíme vám pomoc při hledání a výběru vhodných kandidátů.
Participujeme na obsazování nově zřízených pozic, obsazování celých týmů, zajišťujeme replacement. Umíme využívat všechny formy výběrových metod. Naším cílem je vyhledat vám zaměstnance, který skutečně odpovídá vašim požadavkům. Ušetřit vám čas a práci s vyhledáváním a předvýběrem vhodných kandidátů. Z osobních pohovorů s kandidáty nabízíme pouze ty, kteří mohou splňovat zadaná kriteria profesní i osobní.
Zprostředkujeme vám organizační podporu v průběhu výběrového řízení.
Zmapujeme pracovní trh a zajistíme výběr z nejširšího možného počtu kandidátů, vám pak představíme pouze ty nejvhodnější.
Máme zkušenosti s obsazováním pozic do TOP managementu, ale i projektových manažerů, specialistů nebo výkonných pracovníků. Naše zkušenosti s recruitmentem jdou napříč firemní hierarchií (TOP management, střední úroveň řízení, specialisté, provoz a exekutiva).
Praxe z recruitmentu v oborech:
- TOP management, projektový management, řízení jakosti
- Ekonomie, účetnictví, finance, bankovnictví
- Obchod - prodej, nákup, zákaznický servis
- Marketing, PR&média, reklama
- Logistika&skladování, doprava
- Lidské zdroje, personalistika, právo
- Strojírenství, technologické investice
- Elektrotechnika
- Výroba pro automobilový průmysl
- Stavebnictví
- Administrativa
- IT&telekomunikace
Jsme silní partneři pro technicky orientované společnosti. Máme dobré informační zázemí z oblasti IT a jsme schopni porozumět technickým požadavkům firem a postihnout reálné technické znalosti a zkušenosti kandidátů.
U kandidátů při osobním setkání prověřujeme:
- pracovní zkušenosti
- jazykové znalosti
- specifické znalosti a dovednosti
- profesní cíle a motivaci k práci
- základní osobnostní předpoklady jednoduchým screeningem
Všichni naši konzultanti mají vysokoškolské vzdělání a potřebné zkušenosti v oblasti personalistiky.